Ateliers

La conférence des ressources humaines de la santé 2007 est heureuse de présenter les ateliers suivants :

Derniers développements dans la planification des ressources humaines de la santé au Canada 

Présenter par : Santé Canada et l’Agence de santé publique du Canada

L’atelier permettra aux participants de se renseigner sur le Cadre de planification canadienne concertée des ressources humaines en santé, élaboré par le Comité consultatif sur la prestation des soins de santé et les ressources humaines. Les participants apprendront également de quelle façon le Cadre orientera les activités liées à la Stratégie en matière de ressources humaines en santé. La Direction générale de la santé des Premières nations et des Inuits de Santé Canada exposera les liens entre le Cadre et l’Initiative de développement de ressources humaines autochtones en santé, laquelle porte sur le recrutement et le maintien en poste de personnes autochtones dans les professions de la santé et sur les compétences culturelles dans les curriculums. Le groupe de travail sur les ressources humaines en santé publique informera les participants sur le Cadre pancanadien pour la planification des ressources humaines en santé publique et discutera des initiatives du Réseau de santé publique en vue de la mise en œuvre du Cadre.

Vous pensez avoir besoin d'une base de données? Ce que vous devez considérer... 

Presenter par : l’Institut canadien de l’information sur la santé (ICIS)

Cet atelier traite des façons de recueillir de l’information sur la planification des ressources humaines de la santé (RHS) et d’élaborer une base de données sur les RHS. Les participants à l’atelier auront l’occasion d’écouter plusieurs points de vue exprimés par les fournisseurs de données ainsi que les représentants de l’ICIS, de Statistique Canada et de la Stratégie canadienne de lutte contre le cancer. Ils prendront en outre connaissance des facteurs à considérer dans l’élaboration et le maintien d’une base de données (y compris les besoins en matière de ressources, l’harmonisation aux normes actuelles, le respect de la vie privée, les limites de données et d’autres défis) ainsi que des différentes sources d’information pouvant servir à la planification, à la surveillance et à l’évaluation des RHS.

Des connaissances à l’action : Comment est-ce que ça fonctionne? Et pourquoi?

Presenter par : Les Instituts de recherche en santé du Canada (IRSC)

L’atelier précédant la conférence sera animé par les Instituts de recherche en santé du Canada (IRSC). Il portera sur les moyens par lesquels les données de recherche peuvent aider à guider la prise de décisions en vue d’améliorer le système de santé du Canada, notamment la santé publique, et plus particulièrement les ressources humaines de la santé. À l’aide de plusieurs exemples de cas et d’un dialogue ouvert, l’atelier tentera de faire la lumière sur les meilleures pratiques et les leçons apprises à partir de collaborations concrètes d’application des connaissances. L’atelier offrira également aux chercheurs, aux décisionnaires et aux autres intervenants du système de santé l’occasion de discuter de ce qui fonctionne ou non et des raisons y afférentes, relativement à l’utilisation des données de recherche pour aider la prise de décisions.