Le mardi 4 décembre
Ateliers parallèles — 15 h 45 à 17 h Séance

1A — Recrutement et maintien en poste — Combler l’écart : Intégrer les professionnels de la santé formés à l’étranger au système de santé

Aller de l’avant : Un processus d’évaluation et d’agrément qui est juste, efficace et valable pour les technologues en radiation médicale formés à l’étranger (TRMFE)

Coauteurs :

Christiane Menard, Elaine Dever, Charles Shields

Présentateur : 

Anne Robertson

Évaluation des acquis de la délivrance de titres et certificats des professionnels de la santé formés à l’étranger

Coauteurs : 

Kurt H. Davis

Présentateur :

Moira M. Grant

Intégration des diplômés en pharmacie de l’étranger dans la pratique de la pharmacie au Canada

Coauteurs : 

Robert Malatest, Chris Boughton, Marie Rocchi Dean

Présentateur : 

Heather Mohr

En quoi la planification des RHS correspond aux professionnels de la santé formés à l’étranger : Leçons tirées du Canada et des États-Unis

Présentateur : 

Ivy Lynn Bourgeault

Séance 1B — Application des données, de la recherche et des connaissances — Planification de la main-d’œuvre de la santé

Étude des rôles et des fonctions des infirmières en oncologie : Répercussions sur la planification des RHS sur les soins d’oncologie

Coauteurs :

Esther Green

Présentateur : 

Dr. Dauna Crooks

Élaboration d’une stratégie de planification de la main-d’œuvre de l’Alberta dans le domaine de la réadaptation

Présentateur : 

Joyce Vogelgesang

Planification des RHS axée sur les besoins des Amériques

Coauteurs :  

Gail Tomblin Murphy, Allison Foster, Marie-Gloriose Ingabire

Présentateur :

Felix Rigoli

Planification de la main-d’œuvre — un emploi stable pour les nouveaux diplômés en sciences infirmières

Présentateur :  

Andrea Baumann

Séance 1C — Lien entre la formation et les ressources humaines de la santé (RHS) — Les former ensemble : Établir une collaboration interprofessionnelle

Partners for Interprofessional Cancer Education (PICE) : Formation interprofessionnelle pour une pratique en collaboration centrée sur le patient (FIPCCP)

Coauteurs : 

Anne Murray, Joan Sargeant, Andrea Hilchie-Pye

Présentateur :

Donna Denney

Formation interprofessionnelle : Stratégie à l’appui des ressources humaines de la santé

Coauteurs :

Anne O'Riordan, Christine Chapman, Jennifer Medves, Margo Paterson

Présentateur :

Dr. Cori Schroder

Auteurs, collaborateurs et sujets : Apprentissage interprofessionnel et ressources humaines de la santé

Coauteurs :

Hope Beanlands, Blye Frank, Karen Mann, Judith McFetridge-Durdle, Ruth Martin Misner; Richard Rowe

Présentateur :  

Joan Versnel

Formation interprofessionnelle : Partenariats provinciaux qui favorisent les changements au système

Coauteurs :

Lesley Bainbridge, Louise Nasmith, Grace Mickelson, George Eisler,
Kathy Copeman-Stewart

Présentateur : 

Linda Sawchenko

Séance 1D — Combinaison appropriée de ressources — Renforcer l’effectif au moyen d’une formation novatrice

Apprentissage en ligne : stratégie novatrice pour la formation en Ontario liée aux soins infirmiers en soins intensifs

Coauteurs :

Jocelyn Bennett; Judith Robinson Dean

Présentateur :

Sandra Goldsworthy

Mesurer la main-d’œuvre en médecine, de la formation à la pratique

Coauteurs : 

Nick Busing

Présentateur :

Steve Slade

Formation axée sur la pratique : Créer des programmes réels qui correspondent aux besoins de développement de la pratique professionnelle

Coauteurs : 

Cathy Ulrich, Suzanne Johnston, Tom Fulton, Norma John, Liz Lindsey

Présentateur : 

Martha MacLeod

Développer des compétences transculturelles au moyen de la formation du personnel; formation Bimaadiziwin donnée au Sioux Lookout Meno Ya Win Health Centre

Coauteurs :  

Roger Walker, Renee Lynn Southwind

Présentateur :

Esther VanGennip

Séance 1E — Application des données, de la recherche et des connaissances — Transformation des données de l’ICIS en renseignements utiles à la planification des RHS

Transformer les données de l’ICIS en renseignements utiles à la planification des RHS au Canada

Présentateurs : 

Annie Walker, Barb Worth, Deanna Williams, Lisa Little

Le mercredi 5 décembre
Ateliers parallèles — 10 h 30 à 11 h 30 Séance

2A — Application des données, de la recherche et des connaissances — Faire en sorte que les données vous soient plus utiles : utiliser au maximum les données administratives

Mesurer la mobilité des RHS au Canada : Questions touchant les bases de données et les données

Présentateur :

Roger Pitblado

Utiliser au maximum les données administratives en vue d’une planification stratégique des RHS : Expérience d’un employeur

Coauteur :

Ed Wade

Présentateur : 

Kim Blanchard

La Base de données sur les ressources humaines paramédicales du ministère de la Santé et des Soins de longue durée de l’Ontario

Coauteurs : 

Hussein Lalani, Jeff Goodyear

Présentateur :

Anshoo Kamal

Dissection d’une pénurie de médecins

Coauteurs :

Kim McGrail, Rachael McKendry, Bob Evans, Charlyn Black, Greg Stoddart, Steve Morgan, Diane Watson

Présentateur :

Morris L. Barer

Séance 2B — Recrutement et maintien en poste — Du disque vinyl à l’iPod : Gérer la diversité générationnelle au travail

Passer de la recherche à l’action : Une approche fondée sur la collaboration

Coauteur : 

Amanda Crupi

Présentateur :   

Linda Silas

Affectation de spécialistes en soins infirmiers cliniques : Stratégie de maintien en poste

Coauteurs :  

Ginette Lemire Rodger, Linda Desrochers, Diane Fillion

Présentateur : 

Evelyn Kerr

Une nouvelle approche visant le recrutement et le maintien en poste de nouveaux diplômés

Coauteur : 

Cheryl Anne Smith

Présentateur :

Robin Devey

Séance 2C — Lien entre la formation et les ressources humaines de la santé — De la formation à la pratique : Intégration de la formation et de la planification des RHS 

Former les travailleurs de la santé : Un portrait statistique

Coauteurs : 

Mary K. Allen, Sylvie Ouellette, Johanne Plante, Chantal Vaillancourt

Présentateur :

Rita Ceolin

Le besoin d’intégrer la planification des stratégies de formation à celle des ressources humaines de la santé

Coauteurs : 

Louise Nasmith, Joshua Tepper

Présentateur :  

George Eisler

Utilisation des données sur la formation en soins infirmiers en vue d’éclairer l’élaboration de politiques et la planification en matière de RHS

Coauteurs :  

Lisa Little, Jean Barry

Présentateur : 

Nancy Field

Sécurité culturelle des études postsecondaires chez les Premières nations

Présentateur :

Rose Sones

Séance 2D — Recrutement et maintien en poste — Attirer les professionnels et les maintenir en poste : Stratégies novatrices pour le maintien en poste des nouveaux diplômés

Maintien en poste de la relève infirmière en début d’emploi : perspective générationnelle

Présentateur :

Melanie Lavoie-Tremblay

Garantie d’emploi des diplômés en soins infirmiers offerte par l’Ontario

Coauteurs :  

Julia Cho, Adriana Ibarguchi

Présentateur :   

Sophia Ikura-MacMillan

Le bien-être des professionnels de la santé peut-il commencer avec les étudiants? Exploring Students Perspective

Présentateur :  

Katharina Kovacs Burns

Programme de stages en soins infirmiers à l’intention des infirmières novices : Un outil éprouvé de recrutement et de maintien en poste

Coauteur : 

Cheryl Anne Smith

Présentateur : 

Diane Fillion

Séance 2E — Application des données, de la recherche et des connaissances — Préparation d’une main-d’œuvre heureuse et saine

Insatisfaction professionnelle parmi les infirmières et infirmiers autorisés travaillant dans les hôpitaux canadiens

Coauteur :

Margot Shields

Présentateur :

Kathryn Wilkins

Établir des milieux de travail très sains à l’aide d’indicateurs normalisés de la qualité de la vie au travail

Coauteur :

Melissa Barton

Présentateur :

Christopher Dean

Les milieux de travail et la migration du personnel infirmier

Coauteurs :   

Lisa Seto, Kasey Liboiron, Aislinn Hemingway, Elana Ptack, Michelle Lalonde

Présentateur :

Linda McGillis Hall

La satisfaction professionnelle des travailleurs de la santé comparativement à celle des travailleurs d’autres secteurs au Canada

Présentateur :

Martha McLeod

Concurrent 2F — Application des données, de la recherche et des connaissances — Perspectives novatrices à l’égard de la planification des RHS

Discussion informelle — anecdotes sur les travailleurs de la santé menant qui serviront de base à la perception et à la prise de mesures

Coauteur :  

Yve Stott, IA

Présentateur :

Keith Jackson

Initiative nationale pour le soin des personnes âgées : Aborder les questions relatives aux ressources humaines pour la population vieillissante

Coauteur :   

Lynn McDonald

Présentateur :  

Anthony Lombardo

Questions liées aux données démographiques et au milieu de travail relativement aux ressources humaines autochtones de la santé

Coauteurs :

Emily Lecompte, Kate Humpage, Cleo Big Eagle

Présentateur : 

Emily Lecompte, Kate Humpage, Cleo Big Eagle

Réussir à trouver un équilibre en Saskatchewan : Étude de cas de perspectives divergentes

Coauteur : 

Larry Sanders, Paulette Campbell

Présentateur :  

Larry Sanders, Paulette Campbell

Le mercredi 5 décembre (suite)
Ateliers parallèles — 13 h 30 à 14 h 30 Séance

3A — Application des données, de la recherche et des connaissances — Ressources humaines de la santé publique au sein d’un monde en constante évolution

Main-d’œuvre des médecins de santé publique : Il y a des médecins mais peu en première ligne

Coauteur :   

Lynn McIntyre

Présentateur : 

Dr. Margaret L. Russell

Le nombre d’infirmières de la santé publique au Canada

Coauteurs :  

Raisa Deber, Andrea Baumann, Audrey Laporte, Mohammad Alameddine, Alina Dragan

Présentateur :

Jane Underwood

Stratégie de recensement des ressources humaines en santé publique : Données, questions et projets

Coauteurs :

F/P/T PHHR Enumeration Working Group and OPHP PHHR Enumeration Steering Group

Présentateur : 

Ronald Wall

Une approche fondée sur les preuves visant à évaluer la capacité de mise en œuvre des agences de santé publique de l’Ontario

Coauteurs : 

Melody Roberts, John Garcia, K.S. Brown, Karen Pieters, Caroline Silverman, Erika Steibelt

Présentateur : 

Irene Lambraki

Séance 3B — Recrutement et maintien en poste — Dollars & Sense : Examining Compensation in HHR

Politiques de remboursement des médecins et les incidences liées à la recherche

Coauteurs : 

Morris L. Barer, Kim McGrail, Charlyn Black, Greg Stoddart, Diane Watson

Présentateur : 

Robert Evans

La rémunération des médecins en Saskatchewan : Est-ce un cas de mauvais alignement des incitatifs?

Présentateur :  

Mohamed Gheis

Dans l’enceinte — Vainqueurs et vaincus du combat monétaire en Colombie-Britannique

Coauteurs :

Robert Evans, Kimberlyn McGrail, Rachael McKendry, Greg Stoddart, Steve Morgan, Charlyn Black

Présentateur : 

Morris L. Barer

Présentation de l’ampleur des données de l’ICIS sur les médecins

Coauteurs :  

Robert Kyte

Présentateur :

John David Stanway

Séance 3C — Lien entre la formation et les ressources humaines de la santé — Former la main-d’œuvre de médecins de demain 

Les campus médicaux de la région : Une approche novatrice visant le développement et le déploiement de ressources humaines médicales

Coauteurs :

Joanna Bates, Alain Vanasse, Chris Lovato, Maria Gabriela Orzanco, France Gagnon, Steve Slade, Sylvie Lamarche

Présentateur :  

Paul Grand'maison

Inscription des diplômés internationaux en médecine au Community Medicine Residency Program

Coauteurs : 

Fran Scott, Allison Chris, Rachel Rodin, Fiona Kouyoumdjian, Lillian Yuan, Peggy Millson

Présentateur :  

Monica Hau

Intérêt des étudiants en médecine à la médecine communautaire : Résultats et recommandations des groupes de discussion

Coauteurs :

Ingrid Tyler, David Mowat, Jamie Hockin, Bart Harvey, Lawrence Elliott, Jane Buxton

Présentateur : 

Monica Hau

Lien entre les étudiants, les programmes médicaux et le choix de la pratique : Résultats préliminaires de l’Université de la Colombie-Britannique Université de la Colombie-Britannique, faculté de médecine

Coauteurs :

Joanna Bates, vice-doyenne principale, Formation; Chris Lovato, directrice, Unité d’étude des évaluations; Caroline Murphy, Directrice adjointe, Unité d’étude des évaluations; Georges Pachev, chef, Soutien à l’évaluation Université de Sherbrooke, faculté de médecine et des sciences de la santé
Sylvie Bourque, coordonnatrice des mesures et des évaluations, programme médical; Daniel Côté, coordonnateur de la recherche et de l’évaluation; Paul Grand’Maison, vice-doyen aux études médicales prédoctorales; Sylvie Lamarche, coordonnatrice, Programme médical; Maria Gabriela Orzanco, détentrice d’une bourse de perfectionnement post-doctoral; Alain Vanasse, professeur, département de la médecine de famille
Association des facultés de médecine du Canada;
Steve Slade, vice-président de la recherche, CAPER-ORI,

Présentateur :

France Gagnon

Lien entre les étudiants, les programmes médicaux et le choix de la pratique : Résultats préliminaires de l’Université de Sherbrooke 

Coauteurs : 

Université de Sherbrooke :Maria Gabriela Orzanco, Paul Grand'Maison, Daniel Côté, Sylvie Bourque, Sylvie LamarcheAssociation des facultés de médecine du Canada : Steve SladeUniversité de la Colombie-Britannique : Joanna Bates, Chris Lovato, France Gagnon, Georges Pachev, Caroline Murphy

Présentateur : 

Alain Vanasse

Séance 3D — Application des données, de la recherche et des connaissances — Les données font tourner le monde

L’interaction entre les questions complexes liées aux RHS et les éléments fondamentaux des données sur les RHS

Coauteurs :  

Karen Jackson, Deborah White

Présentateur :

Kevin Gerrits

Planification de la main-d’œuvre : La clé du succès

Présentateur :

Cheryl Anne Smith

Niveau actuel et prévu de l’activité professionnelle des médecins : Résultats de deux recensements

Présentateur :

James Ayles

Séance 3E — Recrutement et maintien en poste — Pourquoi les employés quittent-ils? Que faire pour empêcher les départs?

Mieux-être en milieu de travail, formation et indépendance : Une stratégie importante de maintien en poste

Coauteurs :  

Laura Garland, Melissa Anderson

Présentateur : 

Margaret Melanson

Répartition et migration des RHS : Serveur mandataire pour l’énumération des méthodes de recrutement et de maintien en poste

Coauteur : 

Deborah Cohen

Présentateur :

Roger Pitblado

Stratégies en matière de main-d’œuvre relativement au recrutement et au maintien en poste de professionnels en réadaptation : Enquête sur les milieux hospitaliers et de services à domicile

Coauteur :

Susan Jaglal, Aileen Davis, Linda McGillis Hall

Présentateur : 

Diem Tran

Les facteurs qui contribuent à la migration du personnel infirmier

Présentateur :  

Linda McGillis Hall

Séance 3F — Combinaison appropriée de ressources — Mélanger les pommes aux oranges : Il faut de tout pour faire une main-d’œuvre

Viabilité des services – Mise à profit des diverses compétences requises en soins infirmiers

Coauteur :  

Cindy Goggan

Présentateur :

Nancy E. Savage

Soins intensifs : Employés auxiliaires dans le secteur de la santé

Coauteurs :

Pat Armstrong, Krista Scott-Dixon

Présentateur : 

Hugh Armstrong

Une évaluation de l’état de santé bucco-dentaire, des besoins en traitement et des services dentaires dispensés à Djedda, en Arabie Saoudite

Coauteurs :   

Leake JL; Birch S; Zakus D et Ghaznawi HI

Présentateur : 

Akram Qutob

Champ d’activité en évolution pour combiner les diverses compétences requises et dispenser des soins aux patients

Coauteur : 

Charles Shields

Présentateur :  

Anne Robertson

Le jeudi 6 décembre
Ateliers parallèles – 11 h 00 à 12 h 30 Séance

4A — Application des données, de la recherche et des connaissances — Regard vers l’avenir : Modélisation et prévision de la main-d’œuvre en santé du Canada  

Prévisions du nombre de médecins au Canada

Présentateur :

Lynda Buske

Mesurer et combler l’écart : Prévision des RHS en vue d’obtenir une main-d’œuvre régionale selon une feuille de paye en temps réel

Présentateur : 

Anne Harvey

Appliquer la recherche opérationnelle à la planification des ressources humaines de la santé

Coauteurs : 

Mariel S. Lavieri, Martin L. Puterman, Pamela A. Ratner

Présentateur : 

Sandra Regan

Modélisation des ressources humaines de la santé : Remise en question du passé et préparation de l’avenir

Coauteurs :

Gail Tomblin Murphy, Stephen Birch, George Kephart, Raquel Meyer, Christine Duffield

Présentateur : 

Linda O'Brien-Pallas

Établir un lien entre les prévisions relatives aux ressources humaines et les patients recevant des soins primaires

Coauteurs : 

Hussein Lalani, Dan Singh, Sten Ardal, Carely Hay, Jiahui Wong, Amar Singh, Delia D'Amore

Présentateur :

Gillian Mulvale et Dan Singh

Séance 4B — Recrutement et maintien en poste — Pour une main-d’œuvre de la santé dans les régions rurales et éloignées du Canada

Recrutement et maintien en poste dans les petites collectivités du Nord

Présentateur : 

Martha McLeod

Au-delà des chiffres : Comprendre les dimensions humaines des ressources humaines de la santé relativement aux soins primaires

Coauteurs :   

L. Cunning, N. Kenny

Présentateur :  

Nelly D. Oelke

Améliorer le maintien en poste au moyen d’une stratégie de renforcement des capacités

Coauteur :  

Janet Gordon

Présentateur : 

Florence Tarrant

Élaborer des ressources humaines de la santé dans les régions rurales et du Nord : Partenariat établi en matière d’échange de connaissances et de recherche

Coauteurs :  

Cathy Ulrich, Suzanne Johnston, Tanis Hampe

Présentateur :

Martha McLeod

Formation sur la pratique en milieu rural : Un outil de recrutement et de maintien en poste destiné aux dispensateurs de soins

Coauteurs :

Lesley Bainbridge, Kathy Copeman-Stewart

Présentateur :

Linda Sawchenko

Séance 4C — Combinaison appropriée de ressources — Collaboration à l’égard des soins : Accroître l’efficacité du système pour le patient     

Programme McMaster Family Health Team Mentorship and Evaluation (MIME)

Coauteurs :

Linda Hilts, Patricia Idenouye, Cathy Risdon

Présentateurs :

Gina Agarwal. Linda Hilts

Renforcer la capacité des ressources humaines et améliorer l’accès aux arthroplasties de la hanche et du genou grâce à un rôle accru pour le physiothérapeute

Coauteurs :

S. F. Robarts, D. Kennedy, A. M. MacLeod, B.A., J. Gollish,

Présentateur :

Jennifer Winter Di Cola

Renforcer la planification stratégique des RHS dans les Amériques : Leçons retenues

Coauteurs :  

Carlos Rosales, Felix Rigoli, Allison Foster

Présentateur : 

Marie-Gloriose Ingabire

Dispenser des soins de santé primaires de qualité et abordables aux Canadiens vivant en milieu rural

Coauteur : 

Peter Istvan

Présentateur :  

Donna Kearney

Modèles novateurs liés à la pratique de la pharmacie

Coauteurs : 

Candace Fedoruk, Jim Blackburn, Barbara Wells

Présentateur : 

Janet Cooper

Séance 4D — Recrutement et maintien en poste — Leadership in HHR : Exploring reality in today’s world

Une stratégie novatrice de transformation de l’organisation du travail inter établissements

Présentateur :

Madeleine Audet

En quête de gestionnaires de santé : un enjeu au carrefour de l’essentiel des connaissances

Présentateur :

Martine Renaud

Nouveaux dirigeants en santé : La prochaine génération de dirigeants canadiens dans le secteur de la santé

Coauteur :  

Adrienne Hagen

Présentateurs :

Emily Gruenwoldt, Adrienne Hagen

Planification de la relève pour les gestionnaires infirmières de première ligne

Présentateur : 

Nancy E. Savage

Élaboration et mise en œuvre d’une stratégie de recrutement, de formation et de maintien en poste des infirmières de soins intensifs partout en Ontario   

Coauteurs : 

Nancy Xisto, Marsha Pinto

Présentateur : 

Jocelyn Bennett

Séance 4E — Recrutement et maintien en poste — Tendances relatives à l’attrition, à l’absentéisme et aux conséquences des catégories d’emploi

Zoom sur…

Coauteurs :  

Ryanna Brown, Andrea Porter-Chapman

Présentateur : 

Lori Kirby

L’importance des catégories d’emploi des infirmières lors de la détermination des taux de sortie

Coauteurs :  

Audrey Laporte, Carey Levinton, Raisa Deber, Linda O'Brien-Pallas, Andrea Baumann, Kanecy Onate

Présentateur :

Frieda Waisberg

Inhalothérapeutes de l’Ontario : Une analyse des entrées et des permanences parmi les milieux de travail

Coauteurs :

Audrey Laporte, Frieda Waisberg, Robyn Hastie, Raisa Deber

Présentateur : 

Brenda J Gamble

Conditions de travail du personnel infirmier et l’absentéisme : Y a-t-il une relation causale? Analyse empirique effectuée à l’aide de l’Enquête nationale sur le travail et la santé du personnel infirmier de 2005

Coauteurs :

Juan Wang

Présentateur : 

Kisalaya Basu, Sameer Rajbhandary

Comparaison des ergothérapeutes de l’Ontario qui travaillent à temps plein et ceux qui travaillent l’équivalent du temps plein

Coauteurs : 

Kenneth C. K. Lam, Brenda J. Gamble, Michel Landry, Susan Rappolt, Molly Verrier, Paul Williams, Raisa B. Deber 

Présentateur :  

Robyn Hastie

Comparaison des physiothérapeutes de l’Ontario qui travaillent à temps plein et ceux qui travaillent l’équivalent du temps plein

Coauteurs :

Robyn Hastie, Brenda J. Gamble, Michel Landry, Susan Rappolt, Molly Verrier, Paul Williams, Raisa B. Deber

Présentateur :

Kenneth C. K. Lam